Så jobbar vi med hållbarhet i praktiken

Hållbar utveckling är inget sidospår hos oss, det är en del av hur vi leder, planerar och utvecklar hela kommunens verksamhet.

För att skapa ett tryggt, rättvist och livskraftigt Lidköping har vi byggt upp en organisation där hållbarhetsfrågorna är integrerade i allt från vardagliga beslut till långsiktiga strategier. Det är vi både stolta och glada över.

En organisation där hållbarhet genomsyrar allt

Vårt hållbarhetsarbete leds av koncernledningsgruppen och en särskild styrgrupp, i nära samverkan med sektorernas ledningsgrupper. Det betyder att social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet finns med där det gör störst skillnad, i styrningen, i prioriteringarna och i verksamheternas utveckling.

Parallellt finns en arbetsgrupp som driver arbetet framåt och stöttar utvecklingen tillsammans med hållbarhetssamordnare ute i verksamheten. Tillsammans säkerställer de att våra ambitioner inte stannar på papperet, utan blir en naturlig del av det dagliga arbetet.

Hållbarhetssamordnare i hela kommunkoncernen

För att vårt arbete ska vara systematiskt och långsiktigt har vi hållbarhetssamordnare inom varje sektor och i våra kommunala bolag. De fungerar som en viktig länk mellan strategiska mål och praktiskt genomförande.

Tillsammans arbetar våra hållbarhetssamordnare för att:

• föreslå förbättringsåtgärder utifrån behov och analys
• utbyta erfarenheter och sprida goda exempel över organisatoriska gränser
• identifiera möjligheter till samverkan
• kartlägga behov av kompetensutveckling inom hållbarhetsområdet
• stötta chefer och medarbetare i hållbarhetsfrågor

Med andra ord: de hjälper oss att hålla riktningen, hitta nya lösningar och göra vårt hållbarhetsarbete både tydligare och mer effektivt.

Tillsammans gör vi skillnad

Hållbar utveckling skapar vi inte genom enskilda projekt – utan genom många små och stora steg i hela organisationen. Därför är samarbete, delaktighet och modet att testa nytt viktiga delar i vårt arbete.